Aufgaben HR Director (m/w/d)
Neu geschaffene Holding-Funktion, Oberösterreich Unser Kunde ist ein europäischer Markführer. Wir suchen einen HR-Profi, welcher als Mitglied des österreichischen Managementteams in der neu gegründeten Holding eine zentrale HR-Agenda mitdefiniert und mit Weitsicht und Fingerspitzengefühl in der österreichischen Organisation umsetzt.
Wir sprechen Menschen mit umfassender HR-Erfahrung an, die zudem stark ausgeprägte soziale Kompetenz wie auch Gestaltungswillen mitbringen.
Warum wir Ihnen diese Position empfehlen können:
- Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsspektrum in einer neu geschaffenen Position
- Internationaler Player in marktführender Position
- Wertschätzendes Miteinander, positives Teamgefüge, intensiver fachlicher Austausch
Ihr Kompetenzprofil:
- Abgeschlossenes Studium
- Berufserfahrung in vergleichbarer, generalistisch ausgelegter HR-Position
(inkl. Führungserfahrung) - Begünstige Branchenerfahrung: Groß- oder Einzelhandel, FMCG oder ähnlich schnelllebiger geschäftlicher Hintergrund
- Fähigkeit, sich in einer Matrixstruktur zu etablieren und darin Einfluss zu nehmen
- Strategische Denkweise sowie ausgeprägter Geschäftssinn
- Argumentations- sowie durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die es gewohnt ist,
auf Augenhöhe mit Top-Führungskräften zu arbeiten - Sehr gute Englischkenntnisse sowie gewisse Reisebereitschaft
Es erwarten Sie folgende wesentliche Aufgaben:
- Mitarbeit bei Festlegung sowie Umsetzung einer zentralen HR-Strategie
- Ratgeber und Sparring PartnerIn zur Umsetzung aller HR-relevanter Aufgabenstellungen
- Recruitingprojekte, Vertrags- und Vergütungsmanagement, strategische Potenzial- und Nachfolgeplanung sowie viele Themen mehr
- Maßgebliche Mitwirkung bei Change- sowie Integrationsprozessen
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der
Kennnummer 101.928 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal . ISG Personalmanagement GmbH
A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Erwin Ortner, MBA, T:
@:
Profil Wir bieten HR Director (m/w/d)
Neu geschaffene Holding-Funktion, Oberösterreich Unser Kunde ist ein europäischer Markführer. Wir suchen einen HR-Profi, welcher als Mitglied des österreichischen Managementteams in der neu gegründeten Holding eine zentrale HR-Agenda mitdefiniert und mit Weitsicht und Fingerspitzengefühl in der österreichischen Organisation umsetzt.
Wir sprechen Menschen mit umfassender HR-Erfahrung an, die zudem stark ausgeprägte soziale Kompetenz wie auch Gestaltungswillen mitbringen.
Warum wir Ihnen diese Position empfehlen können:
- Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsspektrum in einer neu geschaffenen Position
- Internationaler Player in marktführender Position
- Wertschätzendes Miteinander, positives Teamgefüge, intensiver fachlicher Austausch
Ihr Kompetenzprofil:
- Abgeschlossenes Studium
- Berufserfahrung in vergleichbarer, generalistisch ausgelegter HR-Position
(inkl. Führungserfahrung) - Begünstige Branchenerfahrung: Groß- oder Einzelhandel, FMCG oder ähnlich schnelllebiger geschäftlicher Hintergrund
- Fähigkeit, sich in einer Matrixstruktur zu etablieren und darin Einfluss zu nehmen
- Strategische Denkweise sowie ausgeprägter Geschäftssinn
- Argumentations- sowie durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die es gewohnt ist,
auf Augenhöhe mit Top-Führungskräften zu arbeiten - Sehr gute Englischkenntnisse sowie gewisse Reisebereitschaft
Es erwarten Sie folgende wesentliche Aufgaben:
- Mitarbeit bei Festlegung sowie Umsetzung einer zentralen HR-Strategie
- Ratgeber und Sparring PartnerIn zur Umsetzung aller HR-relevanter Aufgabenstellungen
- Recruitingprojekte, Vertrags- und Vergütungsmanagement, strategische Potenzial- und Nachfolgeplanung sowie viele Themen mehr
- Maßgebliche Mitwirkung bei Change- sowie Integrationsprozessen
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der
Kennnummer 101.928 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal . ISG Personalmanagement GmbH
A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8
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